各县区编办、人社局、食品药品监管局、监察局：
根据市委、市政府主要领导的指示精神，依据《汉中市人民政府关于改革完善市县镇（街道办）食品药品监督管理体制的实施意见》（汉政发[2013]28号）有关要求，现就严格食品药品监管系统人员编制划转、调剂、选优考优工作通知如下：
一、推进食品药品监管体制改革，是中省做出的重大部署，是我们必须履行的政治责任，是转变政府职能的重要内容，是惠民生、促发展的迫切需要。在此次机构改革中确保人员编制划转、调剂、选优考优是保证新机构、新体制、新队伍有效履行食品药品监管职能至关重要的问题。
二、人员编制划转、调剂要严格遵照“编随事走、人随编走”的原则，综合考虑划转人员的年龄、专业、能力等综合素质，确保人员标准不降低。新进人员一定要精心挑选，不能随意调入，更不能违规调入。
三、人员编制划转、调剂或缺额部分的招录工作，应坚持“分期分批、留有余地”的原则。缺额人员必须坚持凡进必考，纳入公务员、事业单位招考计划管理，严格按程序、岗位所需招录（聘）。
四、市县（区）镇（街道办）食品药品监管执法人员、检验检测机构的专业技术人员无论是划转、调剂或新招录，都要具备较高的执法素质和专业所需的结构要求，专业人员比例不得低于本单位编制数的80%。
五、县（区）编制、人社、食品药品监管、监察部门要吃透政策、文件精神，加强协作，按照各自职责严格标准程序，按照“谁决定、谁把关、谁负责”落实人员调剂、划转、招录工作的责任，对违反规定的，发现一起，查处一起，并追究相关人员和领导的责任。
汉中市机构编制委员会办公室 汉中市人力资源和社会保障局
汉中市食品药品监督管理局 汉中市监察局
2013年11月2日
更多相关信息见：食品药品监管体制改革相关信息汇总
