据外媒报道，可口可乐近期将开展近15年来最大规模的裁员行动，计划在全球范围内裁减至少1000-2000个职位，而且为应对销售额下降，将会实行更为严格的财务预算紧缩开支。
本次裁员行动是可口可乐公司在今年10月份宣布的一项总金额30亿美元的成本削减计划的一部分。
知情人士透露，可口可乐公司的裁员公告将会在1月8日送达北美地区的员工，全球其他地区的员工则将会在1月15日获得裁员计划的时间表。
业内人士预计，本次可口可乐公司裁员规模可能是1,000～2,000人，但一位受访人士称裁员人数超过2,000名。然而这远比不上上一次2000年时可口可乐公司由于盈利下滑和销售不畅时裁减5,000人的规模。
尽管如此，这对可口可乐公司亚特兰大总部和全球各地的区域办事处却意味着有10%的员工失去工作。以为此次裁员的重点是该公司设立在香港、伊斯坦布尔、伦敦、墨西哥城和亚特兰大的管理层人员。
一名前可口可乐高管形容可口可乐的公司结构臃肿，而且效率往往很低。该公司拥有大约20个工作层级，若需要购买原料，可能需要逐层往上获得好几个层级的批准；市场营销和法律团队则孤身作战，难以与（生产）管理层进行合作。
野村国际（Nomura International）的分析师预计，可口可乐及其瓶装合作伙伴的运营成本降低至营收的38%左右，而这一水平与其他几个大型消费品公司，如雀巢、宝洁等公司平均运营成本为营收的31%相比，高出7个百分点。
摩根士丹利则估计，可口可乐每年节省的成本可能是前一年盈利的6%，只是同行平均水平的一半左右。
原文链接：http://www.wsj.com/articles/at-coke-newest-flavor-is-austerity-1419352337
日期：2014-12-24
